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「Lucas Bellator」
这是直接将这句话放在了标题上，其实也并不是什么标题党，这句话最多的流行在互联网行业。
由于互联网行业初创企业居多，这句话当然也是更多的针对初创企业，因为生死攸关。
作为一个初创企业的掌舵者，如果在战略上制定的方向出现偏差，那么即便多么努力也难改死掉的命运。之所以这句话在这个行业里被屡屡提及是因为有无数的案例躺在你面前，或者躺在投资人面前，这个行业也是风险投资异常繁荣的行业，大多数互联网创业者具有留学或者高学历背景，投资人对于战略上的要求自然也会更高一些。
放眼传统行业来说，在战斗力上真的可以被互联网企业秒杀，大概也是大浪淘沙的结果。能生存下来的也都非等闲之辈。
说过2019年将更多的焦点放在更加细微的事情上，更加关注身边的变化，尽量避免写一些大的话题。聚焦到个人自身来说，过多的人都正在或者被动的从事着"无效"劳动，也就是上面说的战术上的勤奋，每天忙的团团转，天天加班，自己搞的很累，但是到头来，发现成果甚微。
可能很多人都要躺枪了。因为依据这一标准的话，真的没有几个人是在从事真正的有价值的劳动，也就是符合战略的劳动。
很多企业或者团队倡导的唯结果论，往往被认为是冷血无情，不讲人情的形象，但是对于一个企业来说，生存本身就是非常残酷的。每个团队和企业都会指定各种KPI，但大部分时候，落到每个人身上的时候开始变得可有可无甚至不切实际。
而我更倾向于现在很多初创企业在使用当年OKR，从而避免陷入KPI怪圈。应用到个人身上也是非常适用的。
前面提到的一种是无效劳动，这是战略失误造成的无效劳动，即便你是要个进取、勤奋的人，依然无法获得好的收成。这样几年下来，往往是非常可怕的，不说自己没有得到应有的提高，横向比较下来，和你身边的同龄人差距也会越来越大。
另一种无效劳动来自于为了看上去勤奋而勤奋，可能在战略上方向是对的，但是并没有严格的去执行，每天忙的屁颠屁颠的，晚上加班走出办公室那一刻还不忘拍一张四十五度角的夜空，朋友圈下写着，又是异常充实的一天。这一种自我麻醉疗法。
有的人，是真的为了目标在每天坚持不懈的奋斗者，高强度的勤奋是为了更快的实现目标。但不可否认的是，大多数的看上去很勤奋，只不过是让自己看上去很勤奋罢了。
这种在短期战略上依然是懒惰的表现。不信你就将你每天工作的时间做个统计，工作的成果做个统计，你会发现，忙了一天下来，并没有什么成果，并且大多数人一天的有效工作时间不会超过5个小时，这不是我在瞎说，是有统计依据的。
以上这两种情况都可以被归类为战术上的懒惰，即便在战术上看上去极其勤奋，但结果都不会太理想。
时刻告诫自己，你的战略目标在哪，距离实现这个目标还有多远，分解后的短期目标是什么（OKR系统很好的解决了这些问题），然后再去狠狠的执行，那么，这样的勤奋才是有意义的。
否则，都是在瞎扑腾。
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